Etapy rekrutacji
ETAP 1
W odpowiedzi na ogłoszenie, przesyłasz nam swoje CV.
Dziękujemy! Koniecznie pamiętaj o dołączeniu klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych.
ETAP 2
Na tym etapie zapoznajemy się z otrzymanymi CV.
Dział personalny wraz z managerem odpowiedniego zespołu dokonują analizy aplikacji pod kątem posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Z kandydatami, którzy nas zainteresują, kontaktujemy się telefoniczne z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.
ETAP 3
Spotkanie rekrutacyjne, w którym uczestniczy reprezentant kadry zarządzającej. Porozmawiamy o naszych wzajemnych oczekiwaniach oraz przybliżymy pracę na Twoim przyszłym stanowisku.
ETAP 4
Jeśli wybierzemy właśnie Ciebie, niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą, aby poinformować Cię o naszej decyzji.
Informację zwrotną o zakończeniu rekrutacji otrzymają wszyscy zaangażowani w nią Kandydaci, niezależnie od wyniku.
ETAP 5
Dopełniamy wszelkich formalności, abyś dołączył do naszego zespołu.
Na tym etapie otrzymasz od nas skierowanie na badania, kwestionariusz osobowy oraz inne niezbędne dokumenty do podpisania.
W swoim pierwszym dniu podpiszesz umowę, odbędziesz niezbędne szkolenia (BHP, regulamin pracy, kultura organizacyjna), spotkasz się z przełożonym oraz poznasz nasz zespół.